Nieuwe leerlijn Zorg & Facilitair krijgt vaste plek bij HWwerkt!

Zeven deelnemers hebben de nieuwe leerlijn Zorg & Facilitair van HWwerkt! succesvol afgerond. Tijdens een feestelijke bijeenkomst ontvingen zij uit handen van wethouder Huibert Steen (sociale zaken) hun mbo-praktijkverklaring niveau 1. De pilot krijgt vanwege de positieve ervaringen een structurele plek binnen het ontwikkelaanbod van HWwerkt!, het werkontwikkelbedrijf van gemeente Hoeksche Waard.HWwerkt! ondersteunt inwoners bij hun ontwikkeling naar werk en helpt werkgevers bij het vinden van personeel dat past bij hun organisatie en werkzaamheden. Dat kan bijvoorbeeld via detachering, een vaste baan of door werk uit te besteden aan de werkplaats van HWwerkt!. Leren door te doen In ongeveer 3 maanden deden de deelnemers werkervaring op en ontwikkelden zij vak- en werknemersvaardigheden bij A&A Thuiszorg, Alerimus, Heemzicht, Gemiva, Zorgwaard en Cavent. Door leren en werken te combineren, konden zij kennismaken met de zorg en facilitaire dienstverlening én ervaren welke werkzaamheden bij hen passen. De mbo-praktijkverklaring niveau 1 van Zadkine en Via Delta biedt een officiële erkenning van vaardigheden die direct op de werkvloer zijn geleerd.Steen: “Met deze leerlijn brengen we leren en werken heel concreet bij elkaar. De deelnemers hebben in korte tijd veel praktijkervaring opgedaan en laten zien wat zij kunnen. Een aantal van hen is inmiddels aan het werk gegaan. Anderen zetten vanuit deze ervaring vervolgstappen richting werk, met de begeleiding van HWwerkt!. Iedereen heeft een waardevolle ontwikkeling doorgemaakt. Ik wil alle betrokken organisaties hartelijk bedanken voor hun inzet en bijdrage aan het succes van deze leerlijn. Samen laten we zien wat er mogelijk is als we mensen de kans geven om hun talenten in de praktijk te ontwikkelen.” Samenwerken aan ontwikkeling Regionale organisaties spelen een belangrijke rol binnen de leerlijn. Zij bieden deelnemers de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen en dragen zo bij aan hun ontwikkeling richting werk. De positieve ervaringen uit de pilot geven aanleiding om de leerlijn structureel voort te zetten. HWwerkt! wil de samenwerking met regionale organisaties de komende periode verder uitbreiden, onder andere binnen de zorg, facilitaire dienstverlening en andere sectoren. Organisaties die willen weten wat een leerlijn voor hen kan betekenen, kunnen contact opnemen met de accountmanagers van HWwerkt! via accountmanagerswerk@gemeentehw.nl of 088 – 647 38 00. Zij kunnen ook adviseren over beschikbare regelingen, subsidies en begeleiding.